كم الدرجة المطلوبة في اختبار STEP للوظائف بالمملكة؟
من أكثر الأسئلة تكرارًا بين الباحثين عن عمل في السعودية: كم درجة اختبار STEP التي تؤهلني فعليًا للتقديم على وظيفة معينة؟
والإجابة الصريحة هي أنه لا توجد درجة موحدة واحدة تنطبق على كل الوظائف في المملكة، بل تختلف الدرجة المطلوبة بشكل واضح باختلاف الجهة الموظِّفة، ونوع الوظيفة، والقطاع الذي تنتمي إليه.
هذا المقال يوضح لك كيف تختلف هذه المتطلبات فعليًا بين القطاعات المختلفة، حتى تعرف أين تبحث بالضبط عن الرقم الذي يخصك.
لماذا لا توجد درجة واحدة ثابتة لكل الوظائف؟
يعتمد اختبار STEP على قياس مستوى إتقان اللغة الإنجليزية بدرجة من صفر إلى مئة، وتستخدمه جهات متعددة داخل المملكة لأغراض مختلفة تمامًا عن بعضها.
فبعض الجهات تستخدمه للقبول الجامعي، وبعضها للتوظيف المباشر، وبعضها كشرط للترقية أو الابتعاث.
ولأن طبيعة كل وظيفة تختلف من ناحية الاحتكاك الفعلي باللغة الإنجليزية أثناء العمل اليومي، فإن الجهة الموظِّفة هي من تحدد الحد الأدنى المناسب لها، ولا يوجد معيار مركزي واحد يفرض رقمًا ثابتًا على جميع القطاعات في وقت واحد.
ولهذا السبب، فإن أدق مصدر لمعرفة الدرجة المطلوبة فعليًا هو نص الإعلان الوظيفي الرسمي نفسه عند فتح باب التقديم، وليس رقمًا عامًا متداولًا على الإنترنت قد يكون قديمًا أو خاصًا بجهة مختلفة تمامًا.
متطلبات STEP في القطاع الصحي الحكومي
يُعد القطاع الصحي من أوضح الأمثلة على وجود درجات محددة ومعلنة رسميًا.
فبرامج الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، ممثلة في الأكاديمية الصحية، تحدد لكل برنامج تدريبي حدًا أدنى خاصًا به يُذكر صراحة في الإعلان.
ومن أمثلة ذلك:
برنامج فني رعاية المرضى: يشترط درجة تبدأ من 46.
برنامج فني مساعد طبيب أسنان: يصل الحد المطلوب فيه إلى ما يقارب 58 درجة.
برنامج فني تخطيط القلب: يتطلب درجة قريبة من الستين.
برنامج فني التعقيم الطبي: يشترط درجة أعلى قليلًا من البرامج السابقة.
برنامج فني الترميز الطبي: يُعد من أكثر البرامج الصحية اشتراطًا للغة، إذ يصل الحد الأدنى فيه إلى 75 درجة فأعلى.
أما في مستشفيات ومدن طبية أخرى تابعة لوزارة الصحة أو لجهات صحية حكومية مستقلة، فقد لا يُشترط اختبار STEP بصيغة موحدة، بل تُقيَّم بعض الوظائف عبر اختبار لغة داخلي خاص بالجهة نفسها، أو يُكتفى بتقييم مستوى اللغة أثناء المقابلة الشخصية مباشرة دون تحديد رقم ثابت في الإعلان.
متطلبات STEP في الكليات والوظائف العسكرية والأمنية
تشترط أغلب الكليات العسكرية والأمنية، مثل كليات الملك عبدالعزيز الحربية والملك فيصل الجوية والملك فهد الأمنية، اجتياز اختبار كفايات اللغة الإنجليزية الصادر عن المركز الوطني للقياس ضمن حزمة شروط أوسع تشمل أيضًا اختبار القدرات العامة والاختبار التحصيلي.
وهذان الاختباران يختلفان عن STEP، إذ يقيسان جوانب أخرى غير اللغة الإنجليزية.
وتختلف الدرجة الدقيقة المطلوبة في اختبار اللغة من كلية لأخرى ومن تخصص لآخر داخل الكلية نفسها، وقد تُذكر كرقم صريح في بعض الإعلانات، بينما تُترك في إعلانات أخرى كشرط عام دون تحديد رقم واحد ثابت.
وكمثال على وجود رقم صريح ومعلن، تشترط بعض الكليات الصحية العسكرية، مثل كلية الأمير سلطان العسكرية للعلوم الصحية، حصول المتقدم على درجة لا تقل عن 50 في اختبار STEP، أو ما يعادلها من درجات في اختبارات دولية بديلة معتمدة مثل الآيلتس أو التوفل.
وبما أن هذا الشرط يختلف فعليًا من كلية لأخرى، فإن الرجوع إلى شروط القبول الخاصة بالكلية المستهدفة تحديدًا يبقى الخطوة الأدق دائمًا.
متطلبات STEP في الوظائف الحكومية المدنية العامة
بالنسبة للوظائف الحكومية المدنية خارج القطاعين الصحي والعسكري، فإن اشتراط اختبار STEP ليس قاعدة عامة تنطبق على كل وظيفة.
بل يظهر بشكل أساسي في الوظائف التي تتطلب طبيعة عملها التعامل المباشر مع اللغة الإنجليزية، مثل:
الوظائف الدبلوماسية.
وظائف العلاقات الدولية.
بعض الوظائف الأكاديمية والبحثية.
الوظائف الإدارية العليا في الجهات التي تتعامل مع شركاء دوليين.
وفي هذه الحالات، تُذكر الدرجة المطلوبة عادة بشكل صريح داخل الإعلان الوظيفي نفسه، وقد تتفاوت بشكل واسع بحسب مستوى الوظيفة ودرجتها الوظيفية.
أما الوظائف الحكومية المدنية الأساسية التي لا ترتبط طبيعتها المباشرة باللغة الإنجليزية، فغالبًا ما تكتفي بالمؤهل العلمي والخبرة العملية والمقابلة الشخصية، دون اشتراط درجة محددة من STEP كشرط إلزامي للتقديم.
متطلبات STEP في القطاع الخاص والشركات
تختلف سياسة الشركات في القطاع الخاص بشكل كبير عن الجهات الحكومية من هذه الناحية.
فبعض الشركات، خصوصًا الكبرى منها أو التي تتعامل مع عملاء وشركاء دوليين، قد تطلب من المتقدم إرفاق شهادة STEP أو ما يعادلها ضمن ملف التقديم كعامل مفاضلة يرفع من فرصة قبول الطلب.
لكنها لا تكون بالضرورة شرطًا إقصائيًا صارمًا يمنع التقديم بشكل كامل عند غيابها.
وفي كثير من الأحيان، يُقيَّم مستوى اللغة الإنجليزية في القطاع الخاص مباشرة أثناء المقابلة الشخصية بدلًا من الاعتماد الكامل على شهادة رسمية مسبقة، خصوصًا في الوظائف التي لا تتطلب طبيعتها استخدامًا مكثفًا للغة الإنجليزية في المهام اليومية.
العوامل التي تحدد الدرجة المطلوبة فعليًا
من خلال استعراض هذه الأمثلة المختلفة، يمكن تلخيص أبرز العوامل التي تحدد الدرجة المطلوبة في أي وظيفة معينة.
طبيعة الوظيفة
تزداد الدرجة المطلوبة عادة كلما زاد الاعتماد على اللغة الإنجليزية في:
التقارير.
الأنظمة الإلكترونية.
المراسلات.
التعامل مع الجهات الخارجية.
المستوى الوظيفي
تميل الوظائف الإشرافية والتخصصية إلى اشتراط درجات أعلى مقارنة بالوظائف التنفيذية الأساسية، بسبب زيادة المسؤوليات وطبيعة المهام المطلوبة.
سياسة الجهة الموظِّفة
تختلف الجهات في طريقة تقييم اللغة الإنجليزية، فبعضها يضع درجة محددة في الإعلان، بينما تفضل جهات أخرى تقييم مستوى اللغة من خلال المقابلة الشخصية أو الاختبارات الداخلية.
كيف تعرف الدرجة المطلوبة لوظيفة محددة تستهدفها؟
الطريقة الوحيدة الموثوقة لمعرفة الدرجة الدقيقة المطلوبة لوظيفة معينة هي قراءة نص الإعلان الوظيفي الرسمي بعناية عند فتح باب التقديم.
إذ تذكر أغلب الجهات التي تشترط STEP الدرجة المطلوبة صراحة ضمن شروط الوظيفة.
وفي حال لم يُذكر رقم محدد داخل الإعلان، فهذا يعني غالبًا أن الجهة:
تكتفي بتقييم مستوى اللغة أثناء المقابلة الشخصية.
أو تعتبر الشهادة عامل تفضيل إضافي وليس شرطًا إلزاميًا لقبول الطلب.
خلاصة
لا توجد إجابة واحدة قاطعة على سؤال: "كم درجة STEP المطلوبة للوظائف في السعودية؟"
لأن الرقم يختلف فعليًا بحسب القطاع والجهة ونوع الوظيفة المستهدفة.
ففي القطاع الصحي الحكومي تتراوح الدرجات المعلنة غالبًا بين 46 و75 بحسب البرنامج، وفي الكليات العسكرية والأمنية تظهر أحيانًا كرقم صريح وأحيانًا كشرط عام دون تحديد.
أما الوظائف الحكومية المدنية العامة والقطاع الخاص، فتعتمد بشكل أكبر على طبيعة كل وظيفة ودرجة احتياجها الفعلي للغة الإنجليزية.
لذلك تبقى القاعدة الأهم دائمًا هي الرجوع إلى نص الإعلان الرسمي للوظيفة المستهدفة تحديدًا بدلًا من الاعتماد على رقم عام متداول قد لا ينطبق عليك أصلًا.
